> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://lifesteal-1.gitbook.io/lifesteal/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://lifesteal-1.gitbook.io/lifesteal/lifesteal-nl/discord/reglement.md).

# Reglement

## <mark style="color:groen;">Deel 1: Uw profiel</mark>

### <mark style="color:paars;">Artikel A: Profielfoto's</mark>

* Uw profielfoto mag niet verwijzen naar obsceen materiaal of politiek.
* Profielfoto's mogen geen beledigend beeld van een individu of groep tonen.
* Het is verboden persoonlijke foto's van een andere gebruiker te tonen
* Geen blanco profielfoto.
* Geen ongepaste profielfoto.
* Geen seksueel expliciete profielfoto.
* Geen aanstootgevende profielfoto's

### <mark style="color:paars;">Artikel B: Bijnamen</mark>

* Uw bijnaam mag niet verwijzen naar een historische of politieke figuur.
* Bijnamen moeten beginnen met een teken dat op een AZERTY-toetsenbord beschikbaar is zodat ze genoemd kunnen worden.
* Het weergeven van persoonlijke en privé-informatie van een speler in uw bijnaam is verboden.
* Geen lege bijnamen.
* Geen ongepaste bijnamen.
* Geen seksueel expliciete bijnamen.
* Geen beledigende bijnamen.

### <mark style="color:paars;">Artikel C: Statussen & Beschrijvingen</mark>

* Uw status en beschrijving mogen niet verwijzen naar politiek of oproepen tot haat.
* Links die naar oplichterijen leiden zijn verboden in uw beschrijvingen.
* Elk gebrek aan respect tegenover iemand zal worden gesanctioneerd.

### <mark style="color:paars;">Artikel D: Banners & Banieren</mark>

* Banners mogen geen seksueel, gore, schokkend of aanstootgevend materiaal bevatten.
* Geen politieke, religieuze, extremistische of haatzaaiende afbeeldingen.
* Het is verboden persoonlijke afbeeldingen van iemand anders te gebruiken zonder toestemming.
* Geen promotie van producten, diensten of externe servers.

### <mark style="color:paars;">Artikel E: Badges, voornaamwoorden & weergegeven info</mark>

* Geen badge of vermelding mag gebruikt worden met het doel te provoceren, intimideren of bespotten.
* Het is verboden zich voor te doen als stafflid met behulp van op het profiel weergegeven elementen.
* Elke vermelding van gevoelige persoonlijke informatie wordt afgeraden (bescherming van uw privacy).

## <mark style="color:groen;">Deel 2: Tekstkanalen</mark>

### <mark style="color:paars;">Artikel A: Vervuiling</mark>

* Spam en flood zijn verboden.
* Het is verboden links te posten anders dan de site van de server, de uitnodigingslink van de Discord of de sociale netwerken van de server.
* Het abusief mentionen van een rol/lid is strikt verboden.

### <mark style="color:paars;">Artikel B: Gedragscode</mark>

* U moet uiteraard respectvol praten met de spelers van de server.
* In een ticket kunnen elke belediging, provocatie, bespotting of valse beschuldiging leiden tot sancties tot en met permanente verbanning op Discord.
* Beleefdheid is vereist en vooral tijdens gesprekken met het personeel.
* Het zeggen van "Hallo" bij het openen van een ticket zal ons meteen meer ontvankelijk maken 😉
* Geen verzoek om de toekenning van een moderatorrol.

### <mark style="color:paars;">Artikel C: Onderwerpen</mark>

* Net als uw profiel mogen uw gesprekken geen verwijzingen naar politiek bevatten.
* U mag een speler niet beledigen of respectloos behandelen.
* Racisme, homofobie, xenofobie en alle andere vormen van haat zijn verboden.
* Elke vorm van pesterij is verboden en zal zware sancties tot gevolg hebben.
* Geen reclame zonder toestemming.
* Geen links naar andere servers.
* Geen spam.
* Geen NSFW-inhoud.
* Geen racisme
* Geen publicatie van persoonlijke informatie (inclusief echte namen, adressen, e-mails, wachtwoorden, bank- en creditcardgegevens, enz.).
* Geen seksisme
* Geen pesterij.
* Geen seksueel expliciete inhoud.
* Geen pornografische inhoud.
* Geen illegale inhoud.
* Geen misbruik van reacties.
* Geen misbruik van emoji's.
* Geen persoonlijke aanvallen.
* Geen haatzaaiende uitlatingen.

### <mark style="color:paars;">Artikel D: Emoji's, Stickers & GIFs</mark>

Het gebruik van emoji's, stickers of GIFs moet respectvol blijven en geschikt zijn voor alle leden van de server.

**Verboden:**

* Emoji's, stickers of GIFs met seksuele, suggestieve, fetisjistische of 18+ inhoud.
* GIFs die naaktheid, pornografische, schokkende, gewelddadige of gore inhoud bevatten.
* Het gebruiken van emoji's in een seksuele context (🍆🍑💦…).
* Geanimeerde content of stickers bedoeld om een lid te pesten, vernederen, provoceren of belachelijk te maken.
* Spam of misbruik van emoji's/reacties.

**Toegestaan:**

* Standaard emoji's gebruikt in een normale, humoristische of neutrale context.
* Klassieke reactiegifs zonder geweld of naaktheid.
* Humoristische stickers zonder gevoelige of schokkende inhoud.

**Sancties:**

* Verwijdering van het bericht
* Waarschuwing
* Muten of een zwaardere sanctie bij recidive

### <mark style="color:paars;">Artikel E: Conflicthantering</mark>

* Conflicten tussen leden moeten rustig en privé worden opgelost.
* Bij problemen opent u beter een ticket dan de ruzie voort te zetten in de kanalen.
* Provocatie om een ander lid “reactie te laten geven” is strikt verboden.
* Indirecte beledigingen, insinuaties of passief-agressief gedrag zijn sanctioneerbaar.

### <mark style="color:paars;">Artikel F: Gebruik van Tickets</mark>

* Tickets mogen alleen worden geopend voor een echt probleem (geen trollen of misbruik).
* Het is verboden een stafflid te pingen om sneller een ticket te krijgen.
* Elke valse beschuldiging of poging tot manipulatie van het personeel wordt streng gesanctioneerd.
* Het personeel kan een ticket sluiten als de speler niet reageert, trolt of weigert samen te werken.

### <mark style="color:paars;">Artikel G: Veiligheid & Fraudes</mark>

* Geen pogingen tot phishing, valse staff-informatie of valse aankondigingen.
* Het is verboden zich voor te doen als een beheerder of officiële partner.
* Externe links die leiden naar oplichtingspraktijken, scams of gevaarlijke sites leiden tot onmiddellijke verbanning.

## <mark style="color:groen;">Deel 3: Voice-kanalen</mark>

### <mark style="color:paars;">Artikel A: Gedragscode</mark>

* Net als schriftelijk moet u respectvol blijven naar andere spelers.
* De gespreksonderwerpen zijn vrij, maar we vragen u rekening te houden met de leeftijd van de aanwezigen in uw voice-kanaal.
* Als u privé wilt spreken, zijn er beperkte kanalen beschikbaar.

### <mark style="color:paars;">Artikel B: Verboden</mark>

* Schreeuwen in uw microfoon om uw voice-partners te irriteren is verboden.
* Het gebruik van soundboards om uw voice-partners te irriteren is verboden.
* Het bekendmaken van persoonlijke informatie in voice is verboden.

### <mark style="color:paars;">Artikel C: Technische regels</mark>

* Gebruik een werkende microfoon en vermijd overmatig achtergrondgeluid.
* Het gebruik van stemvervormers is verboden als het het begrip belemmert of dient om te trollen.
* Geen muziekstreaming zonder instemming van alle personen in het kanaal.
* Verboden om NSFW-content in voice te bekijken, zelfs zonder schermdeling.

### <mark style="color:paars;">Artikel D: Scherm delen</mark>

* Geen schermdeling met NSFW, illegale of gepirateerde inhoud.
* Het personeel kan vragen om het delen te stoppen als het als ongepast wordt beschouwd.
* Het uitzenden van films/series die door copyright beschermd zijn is verboden.

## <mark style="color:groen;">✨ Deel 4 (NIEUW): Veiligheid & Algemeen Gedrag</mark>

### <mark style="color:paars;">Artikel A: Identiteitsfraude & Impersonatie</mark>

* Het is verboden de bijnaam, avatar of stijl van een stafflid over te nemen.
* Het is verboden de identiteit van een speler, streamer of publieke figuur te usurperen.

### <mark style="color:paars;">Artikel B: Respect voor het personeel</mark>

* De beslissingen van het personeel moeten gerespecteerd worden.
* Elke poging om druk uit te oefenen op personeel om een beslissing te beïnvloeden is verboden.
* Het beledigen, belachelijk maken of pesten van personeel = onmiddellijke sanctie.

### <mark style="color:paars;">Artikel C: Ongepast gedrag</mark>

* Geen toxisch, provocerend, gemeen gedrag of gedrag dat conflict veroorzaakt.
* Opzettelijk en voortdurend trollen is sanctioneerbaar.
* Geen drama dat opzettelijk wordt veroorzaakt of aangewakkerd.

### <mark style="color:paars;">Artikel D: Accountbeveiliging</mark>

* Het beveiligen van uw Discord-account valt onder uw eigen verantwoordelijkheid.
* Elk gecompromitteerd account dat spam/oplichting veroorzaakt kan tijdelijk worden verbannen voor de veiligheid van de server.

## <mark style="color:groen;">**Deel 5: Discord-functies & bijbehorend gedrag**</mark>

### <mark style="color:paars;">Artikel A: Mentionen & Meldingen</mark>

* Het is verboden een lid zonder goede reden te pingen.
* Abusief pingen of pingen met de bedoeling te provoceren/pesten is strikt verboden.
* Het gebruik van `@everyone` en `@here` is alleen voorbehouden aan het personeel.
* Het noemen van een rol om onnodig aandacht te trekken zal een sanctie tot gevolg hebben.

### <mark style="color:paars;">Artikel B: Reacties & Emoji's</mark>

* Reacties moeten normaal gebruikt worden, niet om te provoceren.
* Reaction-spam (zelfs neutraal) is verboden.
* Emoji's gebruiken om te pesten, belachelijk te maken of te provoceren is strikt verboden.
* Reacties met seksuele, haatdragende, gore of suggestieve aard zijn verboden.

### <mark style="color:paars;">Artikel C: Bots & Discord-commando's</mark>

* Botcommando's moeten **alleen** in de daarvoor bestemde kanalen worden uitgevoerd.
* Spam van commando's, flood of misbruik van bots is verboden.
* Het gebruik van een externe, persoonlijke of niet-goedgekeurde bot is verboden.
* Het is verboden botcommando's te gebruiken om een sanctie te omzeilen.

### <mark style="color:paars;">Artikel D: DM's & Gedrag in Privé</mark>

* Pesten, spam of reclame via privéberichten aan een lid is strikt verboden.
* Het is verboden personeel in DM te contacteren om een voordeel, gunst of speciale behandeling te vragen.
* Geschillen in DM blijven sanctioneerbaar als ze andere serverleden betreffen.

### <mark style="color:paars;">Artikel E: Bestands- & Mediadeel</mark>

* Geen delen van uitvoerbare bestanden, onbekende archieven of verdachte bestanden.
* Verboden om mods, clients of gewijzigde niet-officiële software te sturen.
* Het delen van NSFW-, schokkende, gore of illegale bestanden leidt tot onmiddellijke sanctie.
* Het personeel kan elke bijlage verwijderen die als gevaarlijk wordt beschouwd.

### <mark style="color:paars;">Artikel F: Automatische Kanalen & Discord-systemen</mark>

* Het is verboden een voice- of tekstkanaal te betreden met als doel anderen te storen.
* Het is verboden kanalen telkens te betreden/verlaten om meldingen te laten verschijnen.
* Tijdelijke voice-kanalen moeten correct worden gebruikt:
  * Geen kanaal creëren om te trolen
  * Geen kanaal creëren om een voice-sanctie te omzeilen
  * Geen publiek kanaal opzettelijk sluiten om iemand uit te sluiten.

### <mark style="color:paars;">Artikel G: Discord-permissies & Rollen</mark>

* Het is strikt verboden om naar staff- of speciale rollen te vragen.
* Elke poging een rol te usurperen (bijnaam, avatar, gedrag) wordt gesanctioneerd.
* Het personeel kan rollen en permissies aanpassen indien nodig.

## <mark style="color:groen;">Deel 6: Sancties & Disciplinair Proces</mark>

De regels van de server moeten door alle leden gerespecteerd worden. Elke overtreding, klein of groot, kan leiden tot een sanctie opgelegd door een stafflid. De beslissingen van het personeel zijn niet bespreekbaar, behalve bij duidelijke fouten.

### <mark style="color:paars;">Artikel A: Types sancties</mark>

Sancties kunnen variëren afhankelijk van de ernst, recidive, intentie en de algemene context.

Mogelijke sancties omvatten:

* **Waarschuwing** (mondeling of schriftelijk)
* **Verwijdering van bericht**
* **Tijdelijke mute** (tekst of voice)
* **Geforceerde ontkoppeling uit een voice-kanaal**
* **Tijdelijke beperking van kanaal(en)**
* **Kick van de server**
* **Tijdelijke of permanente ban**

Afhankelijk van de ernst kan het personeel direct een zware sanctie toepassen zonder voorafgaande waarschuwingen.

### <mark style="color:paars;">Artikel B: Recidive en verzwaring</mark>

* In geval van recidive zullen de sancties **automatisch zwaarder zijn**.
* Opzettelijk provocerend of toxisch gedrag leidt tot een onmiddellijke verzwaring van de sancties.
* Het omzeilen van een sanctie (multi-accounts, VPN, herhaalde misbruikte kanaalcreaties, enz.) zal resulteren in een **permanente ban** zonder discussie.

### <mark style="color:paars;">Artikel C: Respect voor beslissingen van het personeel</mark>

* De beslissingen van het personeel moeten gerespecteerd worden.
* Geen druk, bedreiging, manipulatie of poging om een stafflid te beïnvloeden wordt getolereerd.
* Het beledigen, provoceren of respectloos behandelen van personeel wordt als een ernstige fout beschouwd.
* Weigering om samen te werken tijdens een ticket of een voice-verzoek van het personeel leidt tot sancties.

### <mark style="color:paars;">Artikel D: Betwisten van een sanctie</mark>

* Als u denkt dat een sanctie onterecht is, kunt u dit uitleggen **kalm** in een ticket.
* Agressieve verzoeken, provocaties of leugens zullen leiden tot een **onmiddellijke sluiting** van het ticket.
* De definitieve beslissingen behoren tot het moderatieteam.

### <mark style="color:paars;">Artikel E: Multi-accounts & omzeilingen</mark>

* Multi-accounts gebruikt om te trollen, mute/ban te omzeilen of te spioneren zullen **alle geband worden**.
* Als het personeel een omzeiling detecteert, verandert de sanctie automatisch in een **niet-onderhandelbare permanente ban**.
* Elke poging om tijdens een ban met een nieuw account de server te betreden leidt tot een definitieve sanctie.

### <mark style="color:paars;">Artikel F: Grote overtredingen (onmiddellijke sanctie)</mark>

De volgende fouten leiden gewoonlijk tot een onmiddellijke ban, tijdelijk of permanent:

* NSFW-, pornografische, gore of 18+ inhoud → **directe ban**
* Pesterij, bedreigingen, intimidatie → **directe ban**
* Racisme, homofobie, xenofobie, seksisme → **directe ban**
* Oplichting, phishing, scams, malware → **directe ban**
* Verspreiding van persoonlijke informatie (doxxing) → **directe ban**
* Raid, poging tot raid of hulp bij een raid → **directe ban**

### <mark style="color:paars;">Artikel G: Bevoegdheden van het staffteam</mark>

Het moderatieteam behoudt zich het recht voor om:

* Elk bericht dat als ongepast wordt beschouwd te wijzigen of te verwijderen
* Op elk moment in voice in te grijpen
* Sancties toe te passen zelfs als de regel niet expliciet geschreven staat (volgens gezond verstand)
* Leden te beschermen als een situatie giftig of gevaarlijk wordt
* Snel beslissingen te nemen om de veiligheid van de server te waarborgen

Moderatie gebeurt per **geval**, met als doel een gezonde omgeving voor iedereen te verzekeren.

## <mark style="color:groen;">Deel 7: Partnerschappen, externe inhoud & Privacy</mark>

### **Artikel A: Partnerschappen**

* Voor elk verzoek tot partnerschap **is het verplicht een ticket te openen** en alle nodige informatie te verstrekken (server, project, link, doelstellingen, enz.).
* Berichten, links of advertenties voor andere servers of projecten zijn verboden **tenzij een ticket door het personeel is goedgekeurd**.
* Officiële partnerschappen worden **alleen door het personeel** aangekondigd na goedkeuring.

### <mark style="color:paars;">Artikel B: Externe inhoud</mark>

* De verzonden links moeten **betrouwbaar, veilig en niet gevaarlijk** zijn voor de leden.
* Het is verboden te delen:
  * Virussen, malware, gepirateerde bestanden of cracks
  * NSFW-, pornografische, gore of schokkende inhoud
  * Illegale inhoud (hacken, cheats, valsspelen)
* Video's, afbeeldingen en media moeten dezelfde regels respecteren als berichten en tekstkanalen.

### <mark style="color:paars;">Artikel C: Privacy</mark>

* Deel **nooit uw persoonlijke informatie** (adres, nummer, e-mail, bankrekening…) in openbare of privékanalen.
* Vraag nooit persoonlijke informatie aan een ander lid.
* Elke deling van privé-informatie zonder toestemming is sanctioneerbaar en kan indien nodig aan de autoriteiten worden gemeld.

### <mark style="color:paars;">Artikel D: Inhoud gerelateerd aan de Minecraft-server</mark>

* Inhoud gerelateerd aan de server (screenshots, video's, mods, gemodificeerde clients) moet de regels respecteren:
  * Geen hacks, cheats of exploits om andere spelers te misleiden
  * Geen verspreiding van niet-toegestane bestanden
  * Spoilers over kerkers, bazen of evenementen moeten duidelijk worden aangegeven.
* Streams, video's of inhoud die extern wordt gepubliceerd mogen het imago van de server niet schaden of vertrouwelijke informatie onthullen.

### <mark style="color:paars;">Artikel E: Veiligheids- en respecttips</mark>

* Controleer altijd de herkomst van een link of bestand voordat u het deelt.
* Meld verdachte gedragingen of gevaarlijke inhoud aan het personeel.
* Het respecteren van de privacy en veiligheid van andere leden is **een voortdurende verplichting**.

## <mark style="color:rood;">⚠️ Bevoegdheden & Autoriteit van het personeel</mark>

Om een veilige, aangename en regelconforme omgeving te garanderen, **beschikt het moderatieteam over specifieke bevoegdheden**.\
Elke interventie van het personeel moet gerespecteerd worden **zonder openbare betwisting**.

#### 🔹 <mark style="color:oranje;">**1. Oproepen & gesprekken**</mark>

* <mark style="color:geel;">Het personeel kan u</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**vragen om een voice-kanaal te betreden**</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">om een situatie toe te lichten.</mark>
* <mark style="color:geel;">**Het weigeren van een oproep zonder geldige reden**</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">kan een sanctie tot gevolg hebben.</mark>

#### 🔹 <mark style="color:oranje;">**2. Moderatie van berichten**</mark>

* <mark style="color:geel;">Het personeel kan</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**verwijderen, censureren of wijzigen**</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">elk bericht dat niet aan de regels voldoet (spam, beledigingen, provocaties, verboden inhoud…).</mark>
* <mark style="color:geel;">Het personeel kan ingrijpen</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**zelfs als de exacte regel niet is opgesomd**</mark><mark style="color:geel;">, wanneer het gedrag de gemeenschap verstoort.</mark>

#### 🔹 <mark style="color:oranje;">3. Beheer van voice-kanalen</mark>

* <mark style="color:geel;">Het personeel kan u</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**verplaatsen, ontkoppelen, muten of doof maken**</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">als de situatie dit vereist (overlast, microfoon overstuurd, troll, verstoring, niet-naleving van de regels…).</mark>
* <mark style="color:geel;">Slechte geluidskwaliteit, toxisch gedrag of voice-trollen kan een interventie rechtvaardigen.</mark>
* <mark style="color:geel;">Het personeel kan elk voice-gesprek, schermdeling of ander medium opnemen, met of zonder reden.</mark>

#### 🔹 <mark style="color:oranje;">4. Identiteit & presentatie</mark>

* <mark style="color:geel;">Het personeel kan</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**uw bijnaam veranderen**</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">als deze ongepast, onleesbaar of strijdig met de regels van de server is.</mark>

#### 🔹 <mark style="color:oranje;">**5. Serverbeveiliging**</mark>

* <mark style="color:geel;">Elke poging tot raid, organisatie van een raid of deelname aan een Discord-raid is</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**strikt verboden**</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">en zal resulteren in een</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**definitieve ban**</mark><mark style="color:geel;">.</mark>

#### 🔹 <mark style="color:oranje;">6. Beslissingen & betwistingen</mark>

* <mark style="color:geel;">De beslissingen van het personeel zijn</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**niet onderhandelbaar**</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">wanneer hier een vermelde regel wordt overtreden.</mark>
* <mark style="color:geel;">U kunt een sanctie betwisten</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**alleen in privé**</mark><mark style="color:geel;">, en</mark> <mark style="color:geel;"></mark><mark style="color:geel;">**nooit publiekelijk**</mark><mark style="color:geel;">.</mark>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://lifesteal-1.gitbook.io/lifesteal/lifesteal-nl/discord/reglement.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.